这次我的学习主题是：合作才能双赢。首先，我想先为大家分享一个小故事：

        小童和小王同在一家服装公司的设计部工作。小王的工作能力突出，但美中不足的是太过锋芒毕露，因此，公司里有很多同事都对她颇有些嫉妒。只有小童从来没有这样想过，在工作中，她总是与小王相互协作，一起解决工作中遇到的各种难题，有的时候还毫无保留地帮助她。渐渐地，她们成为了一对好搭档。

        —次，公司安排给小王一个重要任务，要求她在一周的时间内完成一批图样。因为时间有些紧迫，小王不得不加班加点。

        看到小王如此辛苦，小童主动问她：“你这边需要人手吗？我现在手头的活不紧，可以来帮你。”

        小王一听大为感动：“真是太谢谢你了。”

        小童笑着说：“别客气，明天我就去向经理申请。”

        经理收到小童的申请以后很快就同意了，而且还对小童十分赞许：“好样的！愿意主动帮助同事的人才是咱们公司需要的人啊!”

        在小王和小童齐心协力的工作下，这批图样提前保质保量地完成了。客户来取图样的时候，对经理大大夸赞了她们两个人。

        小童的好朋友小朱得知这件亊后，好心劝小童："小童，你这不是‘为他人作嫁衣裳’吗？小王本来就很强，这样—来，你的机会不是更小了？最后你能得到什么？”

        小童淡淡一笑，说：“其实我帮小王，是一件双贏的事情。她是一个有能力的人，和她一起工作，我能学到很多东西，自己的设计也会不断的提高。”

        后来小王因为表现优异被提升为设计部经理，而小童也顺理成章地成为了她的助手，两个人并肩协作，把工作做得越来越出色。

        之所以给大家分享这个故事，是因为故事里面小童的一句话给了我很大触动。小童认为自己在工作中帮助别人，并不是在为他人做嫁衣裳，而是真心觉得帮助别人是一件双赢的事情，因为可以在工作的相互配合中学到很多东西。这让我感受到了，团队合作的重要性。

        我觉得，好的团队合作可以用下面这句话来形容：一个人时要像一个团队，一个团队时要像一个人。

        在当今社会里，企业的分工越来越细，任何人都不可能独立完成所有的工作，他所能实现的仅仅是企业整体目标的一个小部分。正因为工作的分工如此之细，所以它要求各个岗位之间必须紧密地合作。在工作过程中，任何人都可能会遇到比较难解决的问题，这个时候就需要各成员之间发扬群策群力，互相帮助的团体精神，大家一起来分析讨论，共同协商出解决问题的最佳方案。虽然工作是相对独立的，但有一个团结的集体做坚实的后盾，会促进个人工作更好的完成。

        就拿我们企划部一次实际工作案例来说吧，为了高效的完成年会物料的设计制作工作，企划部每个人都进行了明确的分工，有人负责设计年会背景画面，有人负责现场物料制作，有人负责收集年会节目及伴奏音视频文件，有人负责联系视频公司进行剪辑修改，不再区分谁是负责项目的，谁是负责集团物料制作的，大家都是抱着一个共同的目的，让同事们感受到集团的年会办的越来越精彩。当有人完成自己的手头工作，会积极主动地帮助别人，在帮助别人的同时，自身的业务能力也在不断的提升。

        一滴水只有投身于大海才不会泯灭，一粒沙只有跻身于沙滩才不会被吹散，一只雁只有排列于雁队才能飞得更高更远，一个员工只有融入团队才能发挥个人作用促进团队更好发展，只有成功的团队才能成就成功的个人。

        希望我们每一位大桥人都是团队中的坚实栋梁，希望我们大桥这个团队在集团王总和各位领导的带领下，团结一致、和谐共处、共同奋斗、勇往直前！最后，用一句话结束我今天的学习分享：成功的人千方百计，失败的人千难万险！

企划部

孙飞天

2018.2.26